Pratique du dialogue territorial
De nombreux responsables de collectivités territoriales, d'associations ou d'entreprises sont confrontés à des conflits ou à des blocages dans la mise en place de projets ou de politqiues Ils doivent gérer, sans en avoir toujours les moyens, des situations où des catégories de population distinctes voient se confronter leurs intérêts et leurs visions.
Cette session de formation, modulable en fonction des besoins des participants, offre un cadre théorique, des exemples concrets et des exercices de mise en situation pour intégrer la médiation et la concertation dans une pratique professionnelle existante.
Public concerné
Personnel territorial
Cadres d'entreprises
Responsables d'associations
Options pédagogiques
Exposés
Etudes de cas
Partage d'expériences
Visites (selon possibilités)
Exercices
Fourniture d'une liste bibliographique, de liens internet, d'organismes et de personnes ressources
Durée
Trois à sept jours
Intervenants
Philippe Barret
Robert Douillet
Pierre-Yves Guihéneuf
Partage d'expériences et des attentes
- Présentation des attentes et des acquis des stagiaires
- Confrontation d'expériences, mise en commun de méthodes et de pratiques
Démarches
- Etapes d'une concertation : choix des participants, mise au point du dispositif, diagnostic partagé, passage des positions aux besoins, recherche de solutions, formalisation de l'accord, suivi.
- Principaux outils méthodologiques
- Limites et difficultés : comment les surmonter.
Attitude de l'animateur et construction de sa légitimité
- Jeux de rôles et mises en situation
Fondements
- Historique et approches théoriques de la participation et de la concertation.
- Principaux concepts et approches (médiation et négociation raisonnée, systèmes de légitimité, etc...)
Perspectives et suivi
- Outils pour s'engager : formations, médiateurs professionnels, réseaux d'échange d'expériences.
Formations Comédie